TRASFORMAZIONE DIGITALE
Le azioni formative interaziendali destinate con continuità alle imprese sono pianificate a partire da settembre di ogni anno. L’offerta si arricchisce di nuove proposte durante tutto il periodo formativo. Si precisa che durante l’anno i programmi possono subire variazioni di data o contemplare modifiche ai contenuti sulla base dei più recenti aggiornamenti normativi, pertanto vi preghiamo di consultare il programma dettagliato del corso prima di procedere all’iscrizione.
DESIGN THINKING
UPSKILLING
Finalità
Il design thinking è un potente processo di problem solving che prevede la comprensione dei bisogni insoddisfatti del cliente per risolvere problemi e generare innovazione interna e esterna all`azienda utilizzando le logiche e le metodologie del design. A partire da un approccio olistico, attraverso il metodo scientifico il design thinking individua soluzioni creative in grado di generare valore aggiunto per l`impresa. Destinatari Responsabili e addetti Marketing, Risorse Umane, Strategy, Innovation e responsabili di funzione. Contenuti Ambiti di utilizzo del Design Thinking.
L` obiettivo del Design Thinking.
I quattro approcci al Design Thinking:
- Creative problem solving
- Sprint Execution
- Creative Confidence
- Innovation Meaning .
I principi del Design Thinking.
Le fasi dell`innovazione: inspiration, decoding, redesign e execution.
IL Design Thinking process.
Gli strumenti: tools per applicare l` approccio del Design Thinking.
- Challenge Framing
- Personal e Customer.
Prototyping.
Tips.
BANDERA DANIELA
CEO di Nomesis, esperta di consulenza direzionale, organizzazione, HR management, people development, Presidente Nazionale di EWMD
In assenza di altre edizioni segnalate qui sotto, si prega di contattare il n. 030/2284.511 per conoscere la nuova pianificazione.
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Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
