
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE IN AZIENDA
Finalità
Nelle aziende, oggi, le attività , le funzioni di creazione, sviluppo e condivisione di conoscenze e competenze sono fondamentali per rispondere al contesto esterno con nuove ed efficaci strategie competitive e garantire continuità aziendale e crescita. Il corso si pone l`obiettivo di mostrare come solo attraverso piani di intervento integrati fra sviluppo delle persone e sviluppo dell`organizzazione l`azienda possa rispondere in modo positivo alle esigenze del mercato competitivo e del mercato del lavoro. Diventa fondamentale possedere strumenti di analisi del sistema aziendale delle competenze e di performance management per arrivare a sviluppare un sistema di performance development.
Destinatari Imprenditori, Manager e Responsabili HR. Contenuti Analisi e gestione del sistema delle competenze.
Performance management.
Il sistema di carriere e lo sviluppo di carriera.
Learning and development.
Neuro management per il performance development.
Dal performance management al performance development.
Destinatari Imprenditori, Manager e Responsabili HR. Contenuti Analisi e gestione del sistema delle competenze.
Performance management.
Il sistema di carriere e lo sviluppo di carriera.
Learning and development.
Neuro management per il performance development.
Dal performance management al performance development.
In assenza di altre edizioni segnalate qui sotto, si prega di contattare il n. 030/2284.511 per conoscere la nuova pianificazione.
Se sei iscritto a Fondimpresa o Fondirigenti e desideri valutare l'opportunità di finanziare la partecipazione a questo corso, chiama il numero 030/2284.511.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.