Finalità La finalità del corso è far acquisire agli addetti ai servizi amministrativi e del personale che non gestiscono direttamente l`elaborazione delle buste paga una maggior consapevolezza del proprio ruolo fornendo tecniche e metodi di lavoro per aumentare efficienza e sinergia con gli uffici addetti alle elaborazioni delle retribuzioni.
La didattica è caratterizzata dal continuo ricorso ad esempi pratici ed esercitazioni. Ampio spazio è riservato all`esame e alla risoluzione dei quesiti posti dai partecipanti in merito a situazioni aziendali particolari. Destinatari Addetti ai servizi amministrativi e del personale che non gestiscono l`elaborazione delle buste paga. Contenuti Nozione di lavoro subordinato.
Adempimenti per l`instaurazione e cessazione rapporto di lavoro.
Approfondimento delle varie comunicazioni da effettuare agli istituti e della modulistica da consegnare ai dipendenti.
Analisi dettagliata della documentazione che l`ufficio deve richiedere all`atto dell`assunzione e analisi della compilazione di ogni modello (es. detrazioni, assegni nucleo familiare, TFR 1 e 2, etc.).
Introduzione al LUL - Libro Unico del Lavoro e relative regole di tenuta.
Contenuti del LUL e lettura.
Gestione orario di lavoro, tramite l`analisi delle assenze e della relativa documentazione necessaria all`indennizzo.
Compilazione del foglio presenze (anche tramite badge), con particolare attenzione alle assenze retribuite dagli istituti (malattie, maternità, allattamento, infortuni, etc.).
Breve accenno ad altre voci presenti nella busta paga e alla documentazione considerata indispensabile dall`ufficio paghe per completare l`elaborazione del LUL.