FOCUS PAESI
Le azioni formative interaziendali destinate con continuità alle imprese sono pianificate a partire da settembre di ogni anno. L’offerta si arricchisce di nuove proposte durante tutto il periodo formativo. Si precisa che durante l’anno i programmi possono subire variazioni di data o contemplare modifiche ai contenuti sulla base dei più recenti aggiornamenti normativi, pertanto vi preghiamo di consultare il programma dettagliato del corso prima di procedere all’iscrizione.
OPERARE NEGLI STATI UNITI: GESTIONE DEL PERSONALE E TUTELA DEL CREDITO
UPSKILLING
Finalità
Il seminario illustra come gestire il capitale umano e tutelare il credito commerciale nell`esercizio d`attività l`impresa negli Stati Uniti, offrendo una guida pratica delle regole che disciplinano l`ingresso e l`attività lavorativa negli USA, nonché dei principi che prevengono il rischio di insolvenza e consentono di gestire efficacemente il recupero dei crediti commerciali nei confronti di clienti e partner statunitensi.
Il modulo si conclude con un momento di applicazione pratica delle nozioni acquisite durante il percorso di formazione frontale in presenza, per verificare i concetti appresi e consolidarne l`apprendimento. Destinatari Imprenditori, CFO, responsabili amministrativi e finanziari, credit manager, responsabili delle risorse umane, direttori del personale, consulenti del lavoro, professionisti e aziende che intendono assumere o distaccare dipendenti italiani negli Stati Uniti o che operano con clienti o distributori negli USA. Contenuti Gestione del capitale umano nelle attività d`impresa negli Stati Uniti.
Normativa sull`ingresso e sull`attività lavorativa negli USA e tipologie di visti disponibili.
Adempimenti contrattuali, giuslavoristici, di sicurezza sul lavoro e d`immigrazione.
Gestione del distacco del personale e regime di previdenza sociale applicabile.
Obblighi dichiarativi per i lavoratori che svolgono attività negli Stati Uniti.
Opzioni e adempimenti per i familiari dei lavoratori trasferiti negli USA.
Strumenti per la tutela del credito commerciale e prevenzione del rischio di insolvenza.
Strategie contrattuali per ridurre il rischio di insoluti con clienti e partner statunitensi.
Gestione delle controversie commerciali, scelta della legge applicabile e foro competente.
Strumenti alternativi di risoluzione delle controversie (ADR),
Analisi di casi pratici e applicazione delle conoscenze acquisite.
FERRETTI DANIELE
Formatore, consulente, avvocato esperto di processi di internazionalizzazione aziendale.
Data
Mattina
Inizio
Fine
Pomeriggio
Inizio
Fine
Durata
14-12-2026
09:00
13:00
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4 ore
Se sei iscritto a Fondimpresa o Fondirigenti e desideri valutare l'opportunità di finanziare la partecipazione a questo corso, chiama il numero 030/2284.511.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
