PRESIDIO MERCATI ESTERI
Le azioni formative interaziendali destinate con continuità alle imprese sono pianificate a partire da settembre di ogni anno. L’offerta si arricchisce di nuove proposte durante tutto il periodo formativo. Si precisa che durante l’anno i programmi possono subire variazioni di data o contemplare modifiche ai contenuti sulla base dei più recenti aggiornamenti normativi, pertanto vi preghiamo di consultare il programma dettagliato del corso prima di procedere all’iscrizione.
STRATEGIE CULTURALI PER IL SUCCESSO INTERNAZIONALE
UPSKILLING
Finalità
In un mercato globale come quello odierno, dove l`internazionalizzazione e il mercato estero giocano un ruolo di primaria importanza, è essenziale per i manager delle imprese manifatturiere saper gestire efficacemente le relazioni con partner stranieri, spesso appartenenti a culture profondamente diverse dalla nostra oltre con personale straniero in Italia o nelle sedi aziendali.Nel contesto manifatturiero, fortemente orientato all`export e al presidio di mercati internazionali attraverso risorse locali, la capacità di instaurare relazioni solide e durature con clienti, fornitori, stakeholder internazionali ed oggi risorse umane delle stesse, rappresenta un vantaggio competitivo cruciale. Tuttavia, la comunicazione interculturale non riguarda solo il rapporto con l`esterno: per i manager chiamati a coordinare team composti da personale di diversa provenienza culturale, sia in Italia che in sedi produttive all`estero, è altrettanto determinante saper interagire con sensibilità , chiarezza ed efficacia.
Sebbene in passato le differenze culturali siano state spesso sottovalutate, oggi la competenza interculturale è riconosciuta come una risorsa imprescindibile per chi opera nei mercati globali. Il corso si propone dunque di fornire ai manager gli strumenti fondamentali per comunicare e gestire efficacemente in contesti multiculturali, sia nelle relazioni esterne di business, sia nella guida di team internazionali, contribuendo a costruire organizzazioni più aperte, flessibili e performanti. Destinatari Imprenditori, responsabili e addetti marketing, export manager, responsabili e addetti alle funzioni di import-export Contenuti Lettura e interpretazione di linguaggi verbali e non verbali.
Comprensione di valori, norme e modelli di comportamento differenti.
Prevenzione di incomprensioni; rafforzamento della coesione del gruppo e miglioramento della produttività .
Valorizzazione del potenziale delle diversità .
DROCCO ANDREA
Professore Università Ca` Foscari, esperto in cultura orientale, linguista, formatore e consulente.
Data
Mattina
Inizio
Fine
Pomeriggio
Inizio
Fine
Durata
17-11-2025
--:--
--:--
14:00
18:00
4 ore
25-11-2025
--:--
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14:00
18:00
4 ore
Se sei iscritto a Fondimpresa o Fondirigenti e desideri valutare l'opportunità di finanziare la partecipazione a questo corso, chiama il numero 030/2284.511.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
Per le aziende associate a Confindustria Brescia è previsto un rimborso del 30%, per un importo non superiore ai contributi associativi versati l`anno precedente.
