Finalità Il corso illustra principi e prassi introdotti dal D. Lgs. 81/08 in merito agli aspetti normativi, gestionali e comportamentali dell`attività  del preposto, in linea con quanto contenuto nell`Accordo Stato Regioni del 2025.
Obiettivi del corso sono:
- Far conoscere il ruolo e gli obblighi del preposto e il suo rapporto con le altre figure di prevenzione aziendale
- Far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione
- Far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori
- Illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell` attività , informazione e segnalazione
- Illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità  operative

Destinatari Lavoratori che assumeranno il ruolo di preposti Contenuti Giuridico normativo
individuazione del preposto;
preposto di fatto ed effettività  del ruolo;
compiti e obblighi del preposto;
relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Gestione e organizzazione della sicurezza
modalità  di esercizio della funzione di controllo dell`osservanza da parte dei lavoratori di cui all`art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
modalità  di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività 
misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell`azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
obblighi connessi ai contratti di appalto, d`opera e di somministrazione;
gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
modalità  per sovraintendere e vigilare sulle attività  lavorative per garantire l`attuazione delle direttive ricevute;
l`importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Comunicazione e informazione
Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
Elementi di BBS Behavior Based Safety per la sicurezza comportamentale
Tecniche di safety coaching per motivare e sensibilizzare i lavoratori alla sicurezza
Prerequisiti Al corso si accede solo dopo aver frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori.