Finalità Il corso ha come obiettivo il fornire ai partecipanti le conoscenze per riconoscere il valore dell`errore come leva di apprendimento e innovazione, promuovendo un ambiente orientato alla crescita personale.
In modo particolare, durante il corso, verranno appresi strumenti per gestire l`errore in modo costruttivo e psicologicamente sicuro al fine di sviluppare una leadership che valorizzi la sperimentazione e l`apprendimento continuo.
Particolare attenzione verrà  posta sull`impatto della cultura dell`errore sulla performance individuale e di team. Destinatari Imprenditori, manager, responsabili di funzione. Contenuti La cultura dell`errore in azienda.
L`errore come opportunità .
Gli errori nei team come fonte di apprendimento.
Il manager come facilitatore di apprendimento.
Errore e innovazione.
L`importanza della comunicazione e i bias cognitivi per prevenire, contenere il rischio d`errore e per gestire in modo costruttivo l`errore.