Sviluppare le qualità umane fondamentali
Sviluppare le qualità umane fondamentali
SAGGEZZA, INTEGRITà, CONSAPEVOLEZZA, INTERCONNESSIONE E PRESENZA PER FIORIRE E FAR FIORIRE LE ORGANIZZAZIONI – UN PERCORSO PER IMPRENDITORI E MANAGER
Viviamo in un tempo complesso, accelerato e frammentato, che mette alla prova la capacità di mantenere concentrazione, equilibrio e senso. Per imprenditori e manager diventa essenziale ritrovare una centratura profonda, per guidare le organizzazioni e sostenere le persone con maggiore consapevolezza.
Le sole competenze trasversali non sono sufficienti se non si fondano su una crescita personale autentica e integrata. La qualità delle relazioni, delle decisioni e dei risultati dipende infatti anche dal livello di presenza e consapevolezza di chi opera nel sistema, a partire dai leader.
Il percorso propone un laboratorio esperienziale che integra contributi delle tradizioni sapienziali, delle neuroscienze e della psicologia. Uno spazio di ricerca e pratica dedicato a chi desidera riconnettersi con il proprio significato, chiarire la propria missione e sviluppare una presenza più generativa nella relazione con gli altri, con il lavoro e con la vita. Destinatari:
Imprenditori, manager e persone con ruoli di responsabilità che desiderano sviluppare una leadership fondata su visione sistemica, impatto e interconnessione; tutti coloro che sono interessati a un percorso di sviluppo umano che integri corpo, emozioni, mente e valori, attraverso un approccio esperienziale.
Articolazione della proposta formativa:
Il percorso ha una durata di 48 ore e si articola nei seguenti moduli
SAGGEZZA
Modulo 1 – Visione e leadership sistemica
INTEGRITA’
Modulo 2 – Etica e valori, sviluppo dell’intenzione
CONSAPEVOLEZZA
Modulo 3– Consapevolezza e regolazione emotiva
INTERCONNESSIONE
Modulo 4 – Interconnessione
Modulo 5 – Comunicazione
PRESENZA
Modulo 6 – Presenza
Le sole competenze trasversali non sono sufficienti se non si fondano su una crescita personale autentica e integrata. La qualità delle relazioni, delle decisioni e dei risultati dipende infatti anche dal livello di presenza e consapevolezza di chi opera nel sistema, a partire dai leader.
Il percorso propone un laboratorio esperienziale che integra contributi delle tradizioni sapienziali, delle neuroscienze e della psicologia. Uno spazio di ricerca e pratica dedicato a chi desidera riconnettersi con il proprio significato, chiarire la propria missione e sviluppare una presenza più generativa nella relazione con gli altri, con il lavoro e con la vita. Destinatari:
Imprenditori, manager e persone con ruoli di responsabilità che desiderano sviluppare una leadership fondata su visione sistemica, impatto e interconnessione; tutti coloro che sono interessati a un percorso di sviluppo umano che integri corpo, emozioni, mente e valori, attraverso un approccio esperienziale.
Articolazione della proposta formativa:
Il percorso ha una durata di 48 ore e si articola nei seguenti moduli
SAGGEZZA
Modulo 1 – Visione e leadership sistemica
INTEGRITA’
Modulo 2 – Etica e valori, sviluppo dell’intenzione
CONSAPEVOLEZZA
Modulo 3– Consapevolezza e regolazione emotiva
INTERCONNESSIONE
Modulo 4 – Interconnessione
Modulo 5 – Comunicazione
PRESENZA
Modulo 6 – Presenza
05-02-2027
48 ore
2900 +IVA
